理事長あいさつ

鳥取県厚生事業団は、昭和45年の設立から半世紀以上の長きにわたって、『まごころで、笑顔あふれる 福祉の輪』をスローガンに、地域の皆様に支えられながら障がい者・就労支援、高齢者介護など鳥取県内の福祉業界に大きく貢献してまいりました。

私たちは、単に「お世話をして生活していただく」場所ではなく、一人ひとりに寄り添い充実した人生を送っていただくパートナーでありたいと考えています。 ご利用者の皆様には、住み慣れた地域で、その方らしい「尊厳ある暮らし」を継続していただけるよう、豊富な経験と質の高い専門ケア、そして温かな真心を込めたサービスを提供することを日々心掛けております。ご家族の皆様に、心から「ここを頼ってよかった」と安心して思っていただける場所であり続けることが、私たちの自信と誇りです。

同時に、職員が笑顔で、夢と希望を持って働ける職場であってこそ、ご利用者様に喜んでいただけるサービスを提供できると確信しています。福祉の仕事は、時に困難もありますが、それ以上に人の人生を豊かにする喜びに満ちています。当法人では、職員一人ひとりがプロとして誇りを持ち、安心して長く活躍できるよう、しっかりと知識やスキルを身に付け、お互いを尊重し合って働ける職場環境づくりを進めています。

誰一人分け隔てなく、共に尊重し合い、笑顔でつながる社会。そんな未来を、私たちと一緒に創っていきませんか。 希望あふれる共生社会を目指し、皆様との新しい出会いを心より望んでおります。

社会福祉法人鳥取県厚生事業団理事長 廣瀬 龍一

基本理念

すべての利用者の個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことができるよう支援することを基本とし、福祉サービスの質の向上を図り、もって地域福祉の推進と地域共生社会の実現に寄与します。

経営方針

利用者主体のサービス提供
すべての利用者の人権と尊厳を守り、利用者主体の良質な福祉サービスを提供します。
地域福祉の推進
法人の豊富な人材とノウハウを活かし、関係機関・団体等との連携による新しい福祉時代に対応した事業展開を進め、地域福祉の向上に寄与します。
地域共生社会への貢献
多様化・複雑化する地域ニーズや課題を把握し、地域共生社会の実現を目指した取組みを積極的に行います。
健全で透明性の高い事業経営
健全な事業経営を図り、情報の公開による透明性の高い法人経営を行い、選ばれる施設づくりを進めます。
人材の育成
豊かな人間性と高い専門性を備えた人材の育成を行います。